3M-சுயாதீனமான யூனியன் மத்திய மெக்சிகோவில் பேரம் பேசும் அதிகாரத்தைப் பெறுகிறது
ஒரு சுயாதீன மெக்சிகன் தொழிற்சங்கமான லா லிகா திங்களன்று 3M Co யூனிட்டில் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தி அதன் இரண்டாவது வெற்றியைப் பெற்றது.

லா லிகா, ஒரு சுயாதீன மெக்சிகன் தொழிற்சங்கமானது, 3M Co ஆலையில் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உரிமையை வென்றுள்ளது என்று திங்களன்று அதிகாரிகள் அறிவித்தனர், தொழிலாளர்கள் நிறுவப்பட்ட நலன்களுக்கு சவால் விடும் முக்கியமான நேரத்தில் குழுவின் இரண்டாவது வெற்றியைக் குறிக்கிறது.
ஜனவரியில், மத்திய நகரமான சான் லூயிஸ் போடோசியில் உள்ள 3M இன் ஆலையில் உள்ள தொழிலாளர்கள், போஸ்ட்-இட் நோட்டுகள் முதல் N95 முகமூடிகள் வரை அனைத்தையும் தயாரிக்கின்றனர், அவர்களது நீண்டகால தொழிற்சங்கமான மெக்சிகன் தொழிலாளர்களின் கூட்டமைப்பு (CTM) பேச்சுவார்த்தை நடத்திய கூட்டு ஒப்பந்தத்தை நிராகரித்தனர். புதிய பிரதிநிதித்துவத்திற்கான வழி.
மெக்ஸிகோவின் மிகவும் சக்திவாய்ந்த தொழிற்சங்கங்களில் ஒன்றான CTM, தொழிலாளர் சீர்திருத்தம் மற்றும் யுனைடெட் உடனான புதுப்பிக்கப்பட்ட வர்த்தக ஒப்பந்தத்தின் விளைவாக ஜெனரல் மோட்டார்ஸ் (NYSE:GM), ஸ்டெல்லாண்டிஸ் மற்றும் பானாசோனிக் (OTC:PCRFY) உட்பட பல முக்கிய ஆலைகளை இழந்துள்ளது. தொழிலாளர் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்ட மாநிலங்கள்.
லா லிகா தொழிற்சங்கத் தலைவர் மார்கோ சாசெடோ, 22 ஆண்டுகளாக 3M இல் பணிபுரிந்து, முகமூடி மற்றும் மின் நாடாக்களுக்கான பொருட்களைத் தயாரிக்கிறார், லா லிகா ஆதரவைப் பெற்றதாகக் கூறினார், ஏனெனில் இது அன்றாட உற்பத்தி சவால்களை அறிந்திராத வெளியாட்கள் அல்ல, தொழிலாளர்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும் என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது. அவர்களின் கோரிக்கைகள்.
அவர் கூறினார், "நாங்கள் அடிப்படை மக்கள், வழக்கமான தொழிலாளர்கள்." "உனக்காக நான் என்ன செய்கிறேனோ அது எனக்கும் பயனளிக்கும்."
லா லிகா பணியாளர்கள் சுமார் 2,000 தொழிலாளர்களுடன் மதிய உணவின் போதும், வேலை முடிந்த பின்பும், சிற்றுண்டிச்சாலைகளிலும், பேருந்து நிறுத்தங்களிலும் பல மாதங்களாகப் பேசி, 30% ஆதரவை நிரூபிக்கத் தேவையான பல நூறு கையெழுத்துகளைச் சேகரித்தனர்.
தொழிற்சங்கம் ஒரு புதிய ஒப்பந்தம் குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்த ஆறு மாதங்கள் உள்ளதாகவும், மெக்சிகோவின் அதிகரித்து வரும் பணவீக்கத்திற்கு ஏற்ப ஊதியம் வழங்கப்படுவதை உறுதி செய்ய முயற்சிப்பதாகவும் Saucedo கூறினார்.
கருத்துக்கான கோரிக்கைக்கு 3M உடனடியாக பதிலளிக்கவில்லை. போட்டி ஊதியம் மற்றும் வேலை பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய உத்தேசித்துள்ளதாகவும், ஊழியர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தொழிற்சங்கத்துடன் அது ஈடுபடுவதாகவும் கடந்த காலத்தில் கூறியுள்ளது.
ஆகஸ்டில் CTM- ஐ தோற்கடித்த பிறகு, லா லிகா விரைவில் VU மேனுஃபேக்ச்சரிங் உடன் ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகளை தொடங்கும்.
முதலீட்டாளர்கள் டிரேடிங் உலகில் வளர உதவ போனஸ் சலுகை!